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WELFARE DI 200 EURO DEL CCNL METALMECCANICA CONFAPI
Si ricorda che le aziende che applicano il CCNL Metalmeccanici (piccola industria) CONFAPI dovranno: ...
L’ESONERO TOTALE DEI CONTRIBUTI PER LE LAVORATRICI MADRI
La Legge di Bilancio 2024 (Legge 213/2023) ha introdotto un esonero del 100% dei contributi delle lavoratrici madri fino ad ...
LA DOMANDA DI MATERNITA’ E LA CERTIFICAZIONE
L'INPS, con il Messaggio n. 287 del 22 /01/2024 riepiloga le indicazioni operative per la corretta gestione delle domande di congedo di maternità ...
PRESTITI AI DIPENDENTI E CALCOLO DEL BENEFIT
La Legge n.191/2023 (conversione del DL 145/2023 c.d. Decreto Anticipi) ha modificato la modalità di determinazione del benefit derivante da ...
3 GIORNI ANCORA PER QUESTE ASSUNZIONI AGEVOLATE
La definitiva approvazione della Legge di Bilancio 2024 è una questione di ore e di sicuro sappiamo che alcune agevolazioni, ...
WHISTLEBLOWING ED AZIENDE OVER 50 ULTIMA CHIAMATA
Con il Dlgs n. 24 del 10 marzo 2023 è stata data attuazione alla Direttiva (UE) 2019/1937, concernente il c.d. whistleblowing e ...
IL LAVORO SPORTIVO NEL SETTORE DILETTANTISTICO
ll 1° luglio 2023 è entrata in vigore la riforma organica del lavoro sportivo che ha un forte impatto sul ...
GLI SGRAVI CONTRIBUTIVI DOPO L’APPRENDISTATO
Il contratto di apprendistato è un contratto di lavoro particolare che consente notevoli sgravi contributivi e nel quale, ai normali ...
