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WHISTLEBLOWING ED AZIENDE OVER 50 ULTIMA CHIAMATA
Con il Dlgs n. 24 del 10 marzo 2023 è stata data attuazione alla Direttiva (UE) 2019/1937, concernente il c.d. whistleblowing e ...

IL LAVORO SPORTIVO NEL SETTORE DILETTANTISTICO
ll 1° luglio 2023 è entrata in vigore la riforma organica del lavoro sportivo che ha un forte impatto sul ...

GLI SGRAVI CONTRIBUTIVI DOPO L’APPRENDISTATO
Il contratto di apprendistato è un contratto di lavoro particolare che consente notevoli sgravi contributivi e nel quale, ai normali ...

ESONERO DONNE 100% FINO AL 31/12/2023
Con la circolare n. 58 del 2023, a seguito dell’autorizzazione da parte della Commissione Europea, l’INPS ha fornito le istruzioni operative per l’applicazione ...

UNDER 30 NEET DOPO LA CIRCOLARE INPS
Il Decreto Lavoro (DL 48/2023), convertito in Legge n. 85/2023, ha introdotto un nuovo bonus per le assunzioni di giovani under ...

IL LAVORO OCCASIONALE CON I VOUCHER
Il DL 50/2017, all’articolo 54-bis, disciplina le Prestazioni di Lavoro Occasionale ed il Libretto di Famiglia ...

QUANDO L’INPS PAGA IL CONGEDO MATRIMONIALE
In occasione del matrimonio o dell’unione civile, il dipendente ha diritto fino a quindici giorni di calendario di congedo matrimoniale ...

3.000 EURO DI BENEFITS ESENTI 2023 PER CHI HA FIGLI A CARICO
Come già accaduto nel 2022, la legge 85/2023 che ha convertito il c.d. 'Decreto Lavoro', ha innalzato anche per il ...