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ULTIMI ARTICOLI

DENUNCIA LAVORATORI SOMMINISTRATI
Come ogni anno, scade a fine gennaio il termine per comunicare alle OOSS i lavoratori in somministrazione del 2022 ...
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FRINGE BENEFIT EROGATI A PENSIONATI LAVORATORI
Con il messaggio 263 del 16 gennaio 2023, l'Inps detta i tempi di trasmissione da parte delle aziende, di alcuni ...
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ESONERO CONTRIBUTIVO 2023 PER I DIPENDENTI
La Legge di Bilancio 2023 ha reintrodotto per tutto il 2023 l’esonero contributivo IVS per i lavoratori dipendenti ...
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RATEAZIONE AUTOLIQUIDAZIONE INAIL
L'INAIL ha comunicato il tasso di interesse da applicare alla eventuale rateazione del premio derivante dall'autoliquidazione 2022/2023 che scadrà il ...
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SMART WORKING 2023
Il termine del periodo di smart working agevolato, introdotto per l'emergenza covid-19, è definitivamente scaduto il 31/12/2022 ...
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RILEVAZIONE DELLE PRESENZE CON IMPRONTE DIGITALI
La liceità della rilevazione delle presenze con impronte digitali (dati biometrici) è stata analizzata dal Garante. L'esito della disamina è ...
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PATERNITA’ OBBLIGATORIA – PRECISAZIONI DELL’INL
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con la nota 2414 del 6 dicembre 2022, fa il punto sul congedo di paternità ...
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ESONERO CONTRIBUTIVO PER RIENTRO DOPO LA MATERNITA’
La legge di Bilancio 2022 ha introdotto, in via sperimentale per l’anno 2022, un esonero contributivo a favore delle lavoratrici ...
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ESENTI FINO A 3.000 EURO I FRINGE BENEFITS
Il DL 115/2022 aveva già portato la soglia di esenzione fiscale dei fringe benefits ad euro 600,00 ...
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