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ULTIMI ARTICOLI

DENUNCIA LAVORATORI SOMMINISTRATI

Come ogni anno, scade a fine gennaio il termine per comunicare alle OOSS i lavoratori in somministrazione del 2022 ...
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/ News Studio

FRINGE BENEFIT EROGATI A PENSIONATI LAVORATORI

Con il messaggio 263 del 16 gennaio 2023, l'Inps detta i tempi di trasmissione da parte delle aziende, di alcuni ...
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ESONERO CONTRIBUTIVO 2023 PER I DIPENDENTI

La Legge di Bilancio 2023  ha reintrodotto per tutto il 2023 l’esonero contributivo IVS per i lavoratori dipendenti ...
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RATEAZIONE AUTOLIQUIDAZIONE INAIL

L'INAIL  ha comunicato il  tasso di interesse da applicare alla eventuale rateazione del premio derivante dall'autoliquidazione 2022/2023 che scadrà il ...
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SMART WORKING 2023

Il termine del periodo di smart working  agevolato, introdotto  per l'emergenza covid-19,  è definitivamente scaduto il 31/12/2022 ...
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RILEVAZIONE DELLE PRESENZE CON IMPRONTE DIGITALI

La liceità della rilevazione delle presenze con impronte digitali (dati biometrici) è stata analizzata dal Garante. L'esito della disamina è ...
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PATERNITA’ OBBLIGATORIA – PRECISAZIONI DELL’INL

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con la nota 2414 del 6 dicembre 2022, fa il punto sul congedo di paternità ...
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ESONERO CONTRIBUTIVO PER RIENTRO DOPO LA MATERNITA’

La legge di Bilancio 2022 ha introdotto, in via sperimentale per l’anno 2022, un esonero contributivo a favore delle lavoratrici ...
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ESENTI FINO A 3.000 EURO I FRINGE BENEFITS

Il  DL 115/2022  aveva già portato  la soglia di esenzione fiscale  dei fringe benefits ad euro 600,00 ...
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