Autore: Orlando Dainelli

GLI SGRAVI CONTRIBUTIVI DOPO L’APPRENDISTATO

Il contratto di apprendistato  è un contratto di lavoro particolare che consente notevoli sgravi contributivi  e  nel quale, ai normali obblighi e doveri del datore e del lavoratore,  si aggiunge l’obbligo per il datore di lavoro di provvedere alla formazione del lavoratore (contratto a causa mista).

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ESONERO DONNE 100% FINO AL 31/12/2023

Con la circolare n. 58 del 2023, a seguito dell’autorizzazione da parte della Commissione Europea, l’INPS   ha fornito le istruzioni operative per l’applicazione dell’esonero contributivo totale spettante ai datori di lavoro per l’assunzione o la stabilizzazione di donne in possesso dei requisiti di svantaggio definiti dalla normativa vigente.

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ESONERO 100% PER ASSUNZIONI UNDER 36

A seguito dell’autorizzazione da parte della Commissione Europea,  l’INPS, con la circolare n. 57 del 23 giugno 2023, ha fornito le istruzioni operative per l’applicazione dell’esonero contributivo  totale spettante ai datori di lavoro per le assunzioni e le trasformazioni a tempo indeterminato di giovani di età inferiore ai 36 anni mai occupati prima a tempo indeterminato.

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